Har du ett högpresterande team?
Befinner du dig i en komplex, mångfacetterad verksamhet där kraven på leverans skapar stress som ibland överskuggar teamets arbetsglädje? Eller har du som chef reflekterat över att dina medarbetare ställer orimliga höga krav på sig själva?
Alla vill vi göra vårt bästa och det händer något med oss när vi känner oss otillräckliga eller att prestationsförmågan svajar. Genom att varva individuell coaching med gemensamma reflektionsövningar hittar varje medarbetare sina unika förmågor och nycklar till fokus, motivation och hållbart driv på jobbet
Driv, ambition och en behaglig livsrytm
Vi lever i en tid där tempo och produktivitet premieras, men var tar kreativitet och mening vägen när vi aldrig hinner stanna upp och reflektera?
Det går att hitta en hållbar livsstil, där prestationen, drivet och ambitionen på jobbet samsas med en behaglig livsrytm. De högpresterande team som jag jobbar med intygar att de känner mer arbetsglädje, psykologisk trygghet, balans och därmed en sund arbetsmiljö med hjälp av coachingens insiktsgivande och vetenskapligt beprövade metod.
Varför?
Jo för att framgångsrika team tävlar inte. De skapar. Och de vill genuint hjälpa varandra att lyckas. Framgångsrika team vågar ta ut svängarna och ser inte misslyckanden som misslyckanden utan som modiga och kreativa steg i en process mot framtiden.
Livet och arbetslivet känns så mycket härligare då. Och du som chef får lite mer luft i den tighta kalendern när du slipper ännu ett medarbetarsamtal med en pressad kollega.
Vill du göra dina medarbetare till företagets eller myndighetens bästa ambassadörer? Boka ett förutsättningslöst samtal så samskapar vi en hållbar och sund arbetsplats!
